任職要求:
1.機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上焊接工藝工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,熟練使用CAD、Catia和office辦公軟件。
2.熟悉MIG焊接工藝及設(shè)備,對弧焊機(jī)器人工作站熟悉
3.有較好組織溝通協(xié)調(diào)能力;對問題能夠進(jìn)行有效地評價和分析;思路清晰,有專業(yè)知識的基礎(chǔ);富有團(tuán)隊合作精神,
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書,焊接工藝規(guī)程;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持、進(jìn)行質(zhì)量跟蹤;
3.提出焊接工裝夾具的制造技術(shù)要求,負(fù)責(zé)工裝夾具的技術(shù)驗收;
4.配合相關(guān)部門,做好焊接生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的和反饋的質(zhì)量及工藝問題,及時糾正、處理并分析總結(jié),不斷提高和完善焊接工藝;
6.對原有焊接工藝持續(xù)改進(jìn),提高質(zhì)量降低成本;
7.編制工裝臺賬及備品清單并及時更新,負(fù)責(zé)備品配件計劃的申報和催促,合理準(zhǔn)確的提出備件采購計劃;
8.了解機(jī)器人設(shè)備,如Yaskawa、Panasonic,Fanuc等,至少精通其中一種的系統(tǒng)配置、編程及調(diào)試;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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