1.結合公司制度,管理焊接車間并確保操作的高效性、安全性和規(guī)范性。在人文環(huán)境中創(chuàng)建一個公平、平等和非歧視的行為規(guī)范作為標準;
2.參與對新產(chǎn)品設計方案和現(xiàn)有產(chǎn)品結構更改方案的評審;
3.組織對產(chǎn)品進行審核及現(xiàn)場進行工藝文件編制會簽前須自評、核對CP與WI的一致性、現(xiàn)場可操作性、工藝紀律稽核;
4.負責指導檢查現(xiàn)場夾具維修、維護及保養(yǎng)效果;
5.負責新產(chǎn)品的試制工作、工位器具的試制工作;
6.負責現(xiàn)生產(chǎn)的現(xiàn)場技術服務工作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,處理材料代用問題;
7.負責編制生產(chǎn)零件WI、作業(yè)指導書等;
8.負責組織新項目試生產(chǎn)工藝參數(shù)的收集、模具問題收集、整改措施的制定,試模時間的統(tǒng)計;
9.負責量產(chǎn)焊接產(chǎn)品設變管理工作,每月一次至少抽樣一個變更案例去現(xiàn)場實物驗證變更執(zhí)行力
10.負責現(xiàn)場生產(chǎn)過程質(zhì)量異常分析;
11.負責部門IC搜集匯總、編制并指導、實施、改進工藝、并控制定額及成本;
12.完成領導安排的其它工作。