工作職責：
1、焊接車間工作的日常管理：車間方針的落實、月度工作計劃的作成與推進、人員的考勤、紀律、技能、培訓、士氣等的管理；
2、負責焊接車間的安全管理：安全培訓、安全活動、安全檢查、安全隱患整改；
3、產(chǎn)品質(zhì)量保證：焊接車間質(zhì)量培訓、作業(yè)標準培訓、作業(yè)遵守檢查、生產(chǎn)線質(zhì)量隱患改善；質(zhì)量問題改善：質(zhì)量問題分析及改善、質(zhì)量提升活動、各類質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、改進；負責對應客戶的質(zhì)量監(jiān)察；
4、負責焊接車間人員管理：勞動紀律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理；
5、組織焊接車間員工高效完成下達的生產(chǎn)任務，保證按時、提前完成生產(chǎn)任務；
6、以“高效率、低成本、零不良”為目標，組織車間班組長進行生產(chǎn)線改善，不斷提高生產(chǎn)效率、實現(xiàn)零不良流出；積極配合公司開始各類改善活動；
7、負責車間的5S活動：積極配合公司開展5S活動，組織車間進行5S活動，每日對現(xiàn)場進行5S檢查及整改，保證車間區(qū)域干凈、整潔、可視化；負責協(xié)調(diào)處理車間發(fā)生的各類異常，保證車間生產(chǎn)正常進行：設備異常、質(zhì)量異常、人員異常等；
8、對焊接車間班組長進行安全、質(zhì)量、改善、5S、成本等方面的培訓；培訓、指導焊接車間班組長編制標準作業(yè)書及其各類圖表；
9、負責按公司IATF16949質(zhì)量體系標準，編制建立焊接車間相關規(guī)定、基準及其它文件；負責焊接車間所有數(shù)據(jù)表格的建立、培訓員工填寫、收集、分析、可視化。

崗位要求：
1、大專及其以上學歷（中專/高中/技校學歷2年以上管理經(jīng)驗）；
2、汽車、機械、焊接、管理及相關專業(yè)；
3、現(xiàn)場管理、5S、品質(zhì)管理等方面的培訓；
4、2年以上零部件焊接車間管理經(jīng)驗優(yōu)先；汽車行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備精益管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備強有力的策劃、執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓及異常處理能力；具備熟練的辦公軟件操作水平：Excel、PPT；
6、正直、敬業(yè)、勤奮、具有大局觀；對工作積極、嚴謹、認真、細心；對工作充滿激情，具有一定的改善能力及創(chuàng)新精神。