工作職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、協(xié)助公司各部門(mén)有效利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及工作發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求并執(zhí)行；
4、辦理入職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
5、更新員工檔案，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)；
6、協(xié)助執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)、體系審核資料整理等工作；
7、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
8、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。