一、崗位職責
1、負責人力各板塊基礎性工作;
2、基礎工作重點為招聘方向,包括招聘崗位信息編寫、發(fā)布、簡歷篩選、人員溝通、邀約及基礎崗位的面試工作等,做好招聘各項數(shù)據統(tǒng)計整理工作;
3、負責公司對外行政公文稿件的撰寫,企業(yè)宣傳文稿寫作等;
4、與廠商的溝通工作,包括產品參數(shù)、方案等,并進行文稿整理;
5、完成領導交代的臨時性工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有3年以上人事工作經驗,具備豐富的招聘經驗,有社保及培訓實操經驗,有科技型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、有較好的文字功底,擅長行政公文類文稿寫作,較強的語言組織能力、溝通協(xié)調能力及問題分析解決能力;
3、熟練操作office,尤其擅長PPT;
4、責任心強、執(zhí)行能力強,有良好的合作能力和學習力,具有一定的抗壓能力。
三、薪資待遇
1、五險、雙休、法休;
2、轉正月薪資3500-4000元;
職位福利:五險一金、周末雙休
職位亮點:平臺穩(wěn)定、行業(yè)前景好、老板nice