崗位職責(zé):
1、招聘工作:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成招聘的相關(guān)工作
2、員工異動的辦理,考勤、 臺賬等;
3、會議紀(jì)要的編制;
4、人事檔案的管理;
5、日常行政工作。
任職要求:
1、工作細(xì)心、耐心,能吃苦耐勞;
2、有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力,擅于學(xué)習(xí),勤于思考;
3、具有良好的溝通能力。
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