1.負(fù)責(zé)組建并運(yùn)營微信社群,建立有效的社群管理規(guī)則和激勵(lì)機(jī)制,對社群用戶的增長,社群裂變與轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)社群每日的內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、客戶答疑、通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度
3.與用戶保持互動(dòng)聯(lián)系,制造感興趣的話題,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀。
4.關(guān)注留存率、活躍度和用戶粘性等,創(chuàng)建相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制以提升成員留存率和轉(zhuǎn)介紹率,挖掘和維護(hù)核心用戶。
5.策劃社群活動(dòng),對社群每月業(yè)績產(chǎn)出負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)審核把控活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用,做好成本和預(yù)算控
制,優(yōu)化活動(dòng)效果
7.上級臨時(shí)交辦事項(xiàng)
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃、新聞傳播相關(guān)專業(yè)。
3.有較強(qiáng)的文案撰寫能力;
3.掌握一般性公司財(cái)務(wù)管理知識
4.熟練使用office系列辦公軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、免費(fèi)停車、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金