一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)銷售商務(wù)政策的制(修)訂，并組織對(duì)銷售人員的考核工作;

3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用，以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

6、有效使用經(jīng)營(yíng)資金，對(duì)銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

崗位要求：

1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行能力強(qiáng)。

工資福利：

五險(xiǎn)一金、工作餐、定期體檢、定期旅游