崗位職責:
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定銷售部門年度營業(yè)目標,編制年度、季度、月度工作計劃,按要求帶領(lǐng)團隊完成年度各項工作指標;
2、對銷售團隊的過程數(shù)據(jù)進行跟蹤,建立有效的數(shù)據(jù)監(jiān)控機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定改善方案并實施;
3、建立銷售人員培訓管理體系,針對業(yè)務(wù)和技能提升實施員工賦能,推動員工完成各項工作目標;
4、結(jié)合外部市場與公司整體戰(zhàn)略,負責部門業(yè)務(wù)分析、戰(zhàn)略定位、攻打策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式以及部門規(guī)劃等;
5、負責重大項目銷售公關(guān)的實施與協(xié)調(diào),重大項目合同談判與簽訂以及投標事宜的組織;
6、負責銷售團隊的組建、團隊激勵及梯隊建設(shè);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè),IT行業(yè)銷售經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上;
2、擅長市場機會風險識別,具有較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
3、擅長目標管理,具有較強的談判說服能力、責任心和抗壓能力,忠于團隊,大局意識強。
4、擅長團隊激勵及梯隊建設(shè),熟悉現(xiàn)代管理模式,能熟練運用各種激勵措施。
5、具有大型軟件公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)