工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)天貓商城店鋪的營(yíng)運(yùn)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等；

2.熟練使用相關(guān)平臺(tái)營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣；

3.負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行；

4.定期對(duì)商品售罄率進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理分析，并組織設(shè)計(jì)對(duì)熱銷款及滯銷款進(jìn)行分析；

5.負(fù)責(zé)天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

6.定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；

7.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理。

任職資格

任職資格

1.電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.有 2 年以上天貓、淘寶店長(zhǎng)（主管）經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通；

3.熟悉天貓、淘寶平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式；

4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力 ；

5.對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見解或經(jīng)歷，并有明確的目標(biāo)。

福利待遇：

1..工資+福利補(bǔ)貼， 節(jié)假日禮品享不完

2.各類豐厚獎(jiǎng)金（季度全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等）；

3.贍養(yǎng)老人津貼每月補(bǔ)助給父母，你的父母我們一起贍養(yǎng)；

4.人才公寓免費(fèi)住，空調(diào)地暖廚衛(wèi)全，通勤五分鐘，不住宿可享交通補(bǔ)貼；

5.雙通道發(fā)展，多維度晉升考核機(jī)制，先進(jìn)評(píng)優(yōu)，每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

6.十天超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假，春節(jié)大禮郵寄到家！?。?/p>

7.健康可口的工作餐、豐富好吃的零食水果無(wú)限量供應(yīng)、員工入職即享受內(nèi)部超低價(jià)的快遞特權(quán)；

8.我們還為員工提供了定期體檢、員工內(nèi)購(gòu)、生日會(huì)、周年禮物、自主豪華團(tuán)建等等，更多福利等您來(lái)解鎖。

培訓(xùn)體系：

入職階段：為期2-3天的崗前培訓(xùn)；

新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；

成長(zhǎng)階段：定期專業(yè)課程培訓(xùn)+專業(yè)崗位技能培訓(xùn)。

晉升通道：

1.專業(yè)路線：助理專家->初級(jí)專家->中級(jí)專家->高級(jí)專家->首席專家；

2.管理路線：助理->專員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理->總監(jiān)->分管副總；

3.內(nèi)部競(jìng)聘：所有崗位優(yōu)先內(nèi)部競(jìng)聘。

工作時(shí)間：早8:00—晚5:00，單雙輪休，法定節(jié)假日調(diào)休。

工作地址：灞橋區(qū)港務(wù)大道9號(hào)新絲路國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園B、C座。

面試流程：初試---測(cè)評(píng)---復(fù)試---談薪---發(fā)放offer，1-3個(gè)工作日可獲得面試結(jié)果。

溫馨提示：請(qǐng)您參加面試時(shí)攜帶最新更新的簡(jiǎn)歷，并注明應(yīng)聘職位。