崗位JD：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定并實施年度培訓(xùn)計劃，確保員工技能與公司發(fā)展目標(biāo)相匹配。
2. 設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課程及材料，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等，并不斷更新以保持內(nèi)容的時效性和有效性。
3. 評估培訓(xùn)效果，通過收集反饋和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4. 管理內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊，組織培訓(xùn)師的專業(yè)發(fā)展活動，提升其教學(xué)能力和專業(yè)知識水平。
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的培訓(xùn)支持和服務(wù)。
6. 推動公司內(nèi)部知識管理系統(tǒng)的建設(shè)與完善，促進(jìn)知識共享和學(xué)習(xí)型組織文化的形成。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方向定位及培訓(xùn)推進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)校帶班主任經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工有效交流，對成人教育理論和實踐有一定的了解，能夠應(yīng)用到實際工作中；
3. 自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
4. 能接受加班，服從公司安排，抗壓能力強(qiáng)。
匯報對象：人事總監(jiān)
薪資：面談
基本福利：雙休、五險一金、年假、包住宿、餐補(bǔ)、租房補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、免費體檢、節(jié)假日、生日福利等
工作地點：泰州市姜堰區(qū)三水街道科技大道151號（江蘇亞電科技股份有限公司）
住宿地點：公司內(nèi)或公司周邊人才公寓