更新于 8月6日

高級結構工程師

2-3萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

醫(yī)療器械研發(fā)CADUG血壓計結構工程師車載產品結構設計音箱產品結構設計醫(yī)療器械生產

崗位職責:

1、負責血壓計、胎心儀、音響、車載藍牙發(fā)射器、車充結構設計,包括設計方案確認、繪制產品裝配圖和零件圖、產品外形圖、圖紙的歸檔和整理工作;

2、組織產品樣機試制、評審、總結優(yōu)化、定型確認以及新產品技術鑒定工作;

3、不斷優(yōu)化產品設計,降低成本,提高產品可靠性;

4、主導解決產品制造和使用過程中出現(xiàn)的問題,向客戶、營銷和售后人員提供技術支持;

5、參加平臺建設、開展新技術、新材料、新工藝研究工作;

6、參與工程師設計工作的指導。

任職要求:

1、8年以上結構設計經驗,有消費類電子、血壓計、胎心儀、音響、車載藍牙發(fā)射器、車充等產品設計經驗優(yōu)先,了解自動化生產優(yōu)先;

2、熟悉塑膠、橡膠、金屬等材料的特性和生產加工工藝以及產品開發(fā)流程和結構設計準則;

3、熟練使用Pro/E、CREO、CAD等設計工具;

4、具有很強的分析和解決問題能力,較強的溝通能力和學習能力;

5、具備強烈的責任心與良好的團隊合作精神,抗壓能力強。



職位福利:五險一金、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、免費班車、績效獎金、彈性工作

工作地點

深圳市捷美斯實業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

孟憲華/人資總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創(chuàng)建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產,全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系,提高國民健康預防意識。歷經22年的發(fā)展歷程,捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人,專業(yè)科研人才200多人,在深圳、惠州設立有生產基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產業(yè)鏈。憑借雄厚的技術力量,專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產工藝、成熟的生產管理經驗,捷美瑞為廣大客戶產出了設計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫(yī)療抱以嚴謹態(tài)度。我們與三甲規(guī)?,F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作,對產品進行臨床實驗與調研,為公司產品和算法提供大量臨床數據。我們對質量用心把控,在生產過程中嚴格執(zhí)行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設備監(jiān)測,確保產品的優(yōu)良品質?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來,捷美瑞面向國際,通過創(chuàng)新技術與設計創(chuàng)新,努力提高人類的身心健康與生命質量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據預測,到2020年,慢病死亡人數將占全球死亡人數的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”企業(yè),捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫(yī)療設備等)作為數據采集入口,通過移動互聯(lián)網、物聯(lián)網、云計算、大數據等新一代技術,對健康數據進行收集、監(jiān)測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設產品渠道,開展數據收集,并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來,我們將在大量健康數據的基礎上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生?,F(xiàn)在,這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數據的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現(xiàn)慢病早預防、早控制,提升生命質量,減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內部晉升通道透明、公平,優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業(yè)務在業(yè)界均有較強實力
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