主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),以達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平;
- 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和銷(xiāo)售任務(wù)的分配,以確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn);
- 參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)過(guò)程,提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn),以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
職位要求:
- 3-4年教師(班主任、輔導(dǎo)員等管理學(xué)生的)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
- 能?chē)?yán)格管理銷(xiāo)售人員
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與同事進(jìn)行溝通。
注:只有管理無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)