公司介紹：
華墨集團(tuán)成立于03年，主要策劃舉辦大型品牌展覽會(huì)和企業(yè)峰會(huì)，作為數(shù)字化連鎖展運(yùn)營(yíng)先驅(qū)，在國(guó)家政策的支持下，已經(jīng)成長(zhǎng)為會(huì)展行業(yè)民營(yíng)企業(yè)top，綜合實(shí)力排行中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第一，辦展規(guī)模達(dá)210萬(wàn)平方米，分公司遍布全國(guó)30多個(gè)城市，基本覆蓋一二線，目前累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶百萬(wàn)+，正在往全球化的規(guī)模發(fā)展，致力于代表中國(guó)會(huì)展走向世界舞臺(tái)。
人才發(fā)展戰(zhàn)略:集團(tuán)提出5年20城發(fā)展戰(zhàn)略，未來幾年公司將會(huì)斥巨資推動(dòng)組織發(fā)展，建立高維人才體系，培養(yǎng)20個(gè)及以上中高端管理人才，人力資源在我們公司是最重要的資源!！
體系化培訓(xùn)和晉升發(fā)展:
一家以人為本的企業(yè)，重視人才培養(yǎng)發(fā)展，入職即享華墨全年培訓(xùn)課程，培訓(xùn)貫穿你在華墨的整個(gè)生命周期，（對(duì)于入職的新人以及想要往管理崗晉升的伙伴，都設(shè)置不同層級(jí)的培訓(xùn)課程）從不外聘高管，所有管理全部都是公平的晉聘晉升，在這里，你有非常寬廣的晉升通道。
具體晉升+調(diào)薪機(jī)制：
體系化薪資結(jié)構(gòu)職等職級(jí)，全員郵件公布$
一年兩次調(diào)薪+晉升
晉升路徑：會(huì)展顧問—小組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—城市負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—事業(yè)合伙人
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流等方式進(jìn)行制造業(yè)領(lǐng)域招展，完成公司所分配的展位銷售目標(biāo)及任務(wù)；
2. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力，開發(fā)新客戶資源；
3.為客戶持續(xù)提供展前、展中、展后的跟進(jìn)服務(wù)工作，協(xié)助客戶整合資源及展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，成交客戶的同時(shí)幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，過往有銷冠經(jīng)驗(yàn)會(huì)瘋狂給你加分哦；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓能力；
3、具有較強(qiáng)客戶開發(fā)意識(shí)；思維敏捷，具有敏捷的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；
4、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；富有激情，性格外向，良好親和力；
5、具有銷售冠軍經(jīng)驗(yàn)或會(huì)展相關(guān)招商銷售經(jīng)驗(yàn)者或B端行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1.基本工資5-8+績(jī)效500-1000獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成 ，順利的話一周內(nèi)即可簽單并完成回款;
2.試用期繳納五險(xiǎn)一金