一、崗位工作:
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人力資源事務(wù),包括:?jiǎn)T工招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂、檔案整理存檔、社保參保停保操作、薪資初算資料收集(考勤、水電表數(shù)、請(qǐng)假出差等)、食堂工作安排、宿舍管理、莞E申報(bào)、、購買辦公用品、組織各類會(huì)議培訓(xùn)等;
2. 重點(diǎn)(政府各局檢查文件)資料:應(yīng)急管理局、消防局、公安分局、人力資源和社保局、衛(wèi)生健康局、綜合治理辦、社區(qū)等政府要求相應(yīng)文件的及時(shí)處理,以及對(duì)應(yīng)的公司臺(tái)賬(固廢、危廢、廢水、機(jī)器保養(yǎng)等)更新;這些應(yīng)對(duì)政府的文件,都有固定的文件模版)
3. 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理,確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整性;
4. 接待各局人員的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,記錄需整改的問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5. 能兼職出納轉(zhuǎn)賬工作;
6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1. 有家具制造業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上,有會(huì)計(jì)證書優(yōu)先;
2. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí);
3. 數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件,尤其是 EXCEL 軟件;
4. 具備良好的溝通和組織能力,具備一定的文筆能力;
5. 工作思路清晰,能夠保證及時(shí)準(zhǔn)確完成工作;
6. 責(zé)任心強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)精神。
三、其他:
1. 包吃包住,每天8小時(shí)不加班,五險(xiǎn),單休。