崗位職責(zé)：

一、區(qū)域策略規(guī)劃及目標(biāo)達(dá)成：

1、承接銷售部目標(biāo)，制定并分解各渠道銷售目標(biāo)；

2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點(diǎn)策略及整體促銷規(guī)劃，確保目標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用的正確使用；

3、制訂渠道建設(shè)計(jì)劃（鋪市率、品項(xiàng)齊全度、陳列位置、排面占比和費(fèi)用投入計(jì)劃），實(shí)現(xiàn)各渠道網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)陳列和目標(biāo)；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

二、團(tuán)隊(duì)管理：

1、合理分配目標(biāo)并與部屬達(dá)成共識(shí)；

2、及時(shí)關(guān)注部屬績(jī)效表現(xiàn)情況，在工作中定期給予輔導(dǎo)；

崗位要求：

一、經(jīng)驗(yàn)要求

1、年齡35歲及以下

2、學(xué)歷大專（含）以上；

3、5年以上快銷品銷售工作經(jīng)驗(yàn) ；

至少1年以上現(xiàn)代渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn) ；

2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

二、知識(shí)要求

1、了解快速消費(fèi)品行業(yè)（特別是方便食品領(lǐng)域）主流品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷模式

2、掌握銷售相關(guān)理論和方法（如渠道開發(fā)、推廣促銷、銷售工具；

3、了解費(fèi)用分配、投入產(chǎn)出效果評(píng)估相關(guān)知識(shí)。

4、掌握現(xiàn)代渠道的業(yè)務(wù)模式及談判技巧；