分析與策略能力:要求候選人展現(xiàn)出卓越的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理技巧,能夠基于數(shù)據(jù)洞察市場動態(tài),制定出精準的市場競爭策略。期望具備前瞻性的運營視角,善于創(chuàng)新,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中作出敏銳的判斷與高效決策。
溝通與執(zhí)行效能:強調(diào)卓越的溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部團隊建立聯(lián)系,推動合作。具備強大的執(zhí)行力,確保策略從規(guī)劃到實施的順暢轉(zhuǎn)換,同時,倡導團隊合作精神,共同推動銷售目標的達成。
專業(yè)經(jīng)驗:需擁有快消品行業(yè)至少3年的直接相關(guān)崗位經(jīng)驗,特別是在銷售管理或市場策略崗位上有顯著成績,需有成功案例證明能夠獨立策劃并成功執(zhí)行營銷方案,有效提升市場份額或銷售業(yè)績。
教育背景與經(jīng)歷:本科及以上學歷是基本要求,特別歡迎具有在一線城市或國際背景公司工作經(jīng)驗的候選人,這樣的經(jīng)歷能夠為團隊帶來更廣闊的視野和先進的市場操作經(jīng)驗。我們期待這樣的人才能夠?qū)⑶把氐氖袌隼砟詈凸芾韺嵺`帶回,助力公司銷售業(yè)績的進一步飛躍。
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