1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)搜集教師培訓(xùn)需求，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃；

3、根據(jù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建工作，包括聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、教育領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)部門(mén)所需的教育培訓(xùn)服務(wù)活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估及分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

6、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)，包括市場(chǎng)調(diào)研及專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的建立

7、組織對(duì)稿件編輯校對(duì)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等的日常管理。

8、與出版社、制作部建立合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)日常管理工作。

9、對(duì)有意向的合作方，組織商務(wù)談判。

10、組織簽訂合同的管理并跟蹤實(shí)施。

11、對(duì)公司的編校活動(dòng)進(jìn)行分析并編制分析報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)本科室制度流程的建立、執(zhí)行與修訂；

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)室日常管理工作，包括指導(dǎo)、檢查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)及關(guān)懷科室員工；

14、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算及收款工作；

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、30歲以上，本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)、出版專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上教培或出版工作經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力。

3、掌握教育教學(xué)的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的教育政策及法規(guī)，了解教師職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4、具備全流程產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)能力；

5、項(xiàng)目策劃組織能力；

6、.具備綜合管理能力（具體主要包括計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理）。

7、對(duì)教育行業(yè)熟悉、取得中級(jí)出版資格及以上證書(shū)。

工作時(shí)間：
8:30—17:30，午休1小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日休假
福利待遇：
周末雙休+法定節(jié)日+特殊節(jié)日+帶薪年假+社保+傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+體檢/旅游+團(tuán)建活動(dòng)
職位亮點(diǎn)：年年調(diào)薪 團(tuán)隊(duì)氛圍好 發(fā)展穩(wěn)定