1、全面指導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作，并對(duì)各項(xiàng)年度經(jīng)營、管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制，并按照實(shí)際操作進(jìn)行管控，及費(fèi)用收繳工作；
3、推動(dòng)、監(jiān)督項(xiàng)目全面服務(wù)管理體系及品質(zhì)的優(yōu)化提升；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目下屬部門日常管理、監(jiān)督、考核及持續(xù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及考核工作，營造陽光健康的企業(yè)文化；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的防控及有效應(yīng)急處理；
7、建立融洽的客戶關(guān)系，妥善處理客訴，實(shí)現(xiàn)高滿意度標(biāo)準(zhǔn)；
8、與公司總部高效溝通、及時(shí)就重大事項(xiàng)上傳下達(dá)；
9、推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
10、有效的公司市場推廣及業(yè)務(wù)挖掘工作。
任職要求：
1、5年以上超高層（200米）項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（必備）；
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洞察以及執(zhí)行和抗壓能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠、品行端正，富有正能量；
4、熟悉常用辦公軟件，適應(yīng)性強(qiáng)。