崗位職責(zé)(此崗位為技術(shù)型崗位,非銷售):
1、承擔(dān)咨詢項(xiàng)目(供電企業(yè)的企業(yè)文化、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷服務(wù)、思政黨建、人力資源等領(lǐng)域)實(shí)施的骨干人員角色,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢工作;
2、參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,通過(guò)邏輯、專業(yè)的方式幫助客戶發(fā)現(xiàn)、界定、分析問(wèn)題;
3、參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問(wèn)題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
4、參與項(xiàng)目成果的客戶匯報(bào),并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項(xiàng)目成果;
5、參與銷售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播、中文系、思想政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上。
2、良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、邏輯分析能力、信息加工能力、溝通表達(dá)能力(聽(tīng)得懂潛臺(tái)詞、理得清前后語(yǔ)、說(shuō)得來(lái)場(chǎng)面話);
3、形象良好,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能承受工作壓力,能適應(yīng)項(xiàng)目中長(zhǎng)期出差(開(kāi)啟“空中飛人”模式;能承受客戶、公司和團(tuán)隊(duì)三面夾擊,),具有高度的責(zé)任感和工作熱情,對(duì)供電企業(yè)有一定的了解更佳;
4、優(yōu)秀的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,積極成長(zhǎng)的心態(tài)和強(qiáng)烈的企圖心,在團(tuán)隊(duì)和客戶的質(zhì)疑和褒獎(jiǎng)聲中持續(xù)成長(zhǎng)(能自己解決的千萬(wàn)別求助上級(jí),還要苦中能作樂(lè));
5、良好的文字駕馭和文案撰寫(xiě)能力(沒(méi)有“詩(shī)與遠(yuǎn)方”的高度,但總要有些許舞文弄字的情懷)。
合亦建立在誠(chéng)實(shí)、公平、尊重和可靠的原則基礎(chǔ)上,是一個(gè)你可以做自己、有所作為和成長(zhǎng)的地方。
加入合亦您將獲得:
◆有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
平均年收入:6-20萬(wàn)元(不封頂),精英年收入:30萬(wàn)以上(不封頂);
高于行業(yè)水平底薪+提成+出差補(bǔ)助+年底獎(jiǎng)金+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn),每年至少一次進(jìn)行員工調(diào)薪。
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社保五險(xiǎn)一金,每年度組織公司員工集體出國(guó)旅游,帶薪年假各項(xiàng)法定假日,年度過(guò)節(jié)費(fèi),中秋博餅,下午茶,生日聚餐,尾牙宴等日常福利暖心到位!人性的環(huán)境,年輕團(tuán)隊(duì),溫馨和諧的辦公環(huán)境!
◆發(fā)展通道
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
大客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人
助理咨詢師-咨詢師-項(xiàng)目經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-合伙人
培訓(xùn)助理-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)-合伙人
設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-合伙人
◆培訓(xùn)成長(zhǎng)
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◆開(kāi)放包容的文化
開(kāi)放的企業(yè)文化,和諧純朗的人際關(guān)系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
人性化的管理機(jī)制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實(shí)現(xiàn)美好的生活。
◆工作時(shí)間
五天工作制(周一至周五),周末雙休
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職位福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅、出國(guó)游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、彈性工作