崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理HRSSC交付團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與日常交付工作質(zhì)量。
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)范圍內(nèi)單位的HRSSC交付辦理,包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保公積金、勞動(dòng)合同簽訂、業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)分析等;
2、負(fù)責(zé)受理人事業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢、及時(shí)跟進(jìn)處理;
3、參與HRSSC業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)宣傳相關(guān)專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)且具備社保公積金福利人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
2、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、高度責(zé)任心與執(zhí)行能力、保密意識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);
3、有1000人以上規(guī)模的SSC交付工作經(jīng)驗(yàn),或參與過SSC體系搭建與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。