更新于 11月6日

薪酬績(jī)效專家

1.8-3.5萬(wàn)·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化集團(tuán)整體薪酬體系,包括工資、獎(jiǎng)金、福利等,確保薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部平衡性;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織架構(gòu)變化和市場(chǎng)情況,定期評(píng)估并調(diào)整薪酬政策;
3、收集同行業(yè)、同地區(qū)薪酬數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)薪酬趨勢(shì),為公司薪酬決策提供依據(jù);
4、參與建立和完善績(jī)效評(píng)估體系,將績(jī)效結(jié)果與薪酬掛鉤,設(shè)計(jì)合理的短中長(zhǎng)期獎(jiǎng)金激勵(lì)方案;
5、制定和管理集團(tuán)總部員工福利計(jì)劃,如保險(xiǎn)、假期、補(bǔ)貼等;關(guān)注福利市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出并推進(jìn)創(chuàng)新改革方案,如福利商城。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)化公司人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,如工資支付、社保福利等規(guī)定
4、 了解人力資源三支柱組織管理模式,了解人力資源各業(yè)務(wù)模塊之間的關(guān)聯(lián)性和聯(lián)動(dòng)性
5、熟練掌握并融會(huì)貫通績(jī)效管理工具,如BSC、KPI、MBO、360、OKR、3P模型
6、熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件,特別事EXCEL,能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析
7、具備良好的邏輯思維能力,協(xié)同溝通能力和責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

奇瑞控股集團(tuán)有限公司(東南門)

職位發(fā)布者

杜露/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞控股集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
奇瑞控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“奇瑞集團(tuán)”)成立于2010年10月,是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團(tuán),擁有員工近5萬(wàn)人,總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團(tuán)充分利用體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng),整合多種社會(huì)資源,穩(wěn)步推進(jìn)多元化發(fā)展,形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務(wù)、智能化七大業(yè)務(wù)板塊,旗下?lián)碛衅嫒鹌?、奇瑞商用車、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè),業(yè)務(wù)范圍遍布海外80余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新責(zé)任共贏”的品牌核心價(jià)值,始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,致力于成為具有全球影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流集團(tuán)品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,奇瑞集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務(wù)的全方位創(chuàng)新。集團(tuán)累計(jì)申請(qǐng)各項(xiàng)專利18000余項(xiàng),位居中國(guó)汽車行業(yè)前列;擁有近30個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)中心和實(shí)驗(yàn)室等,10余次榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”和“中國(guó)十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)。集團(tuán)率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動(dòng)駕駛等多個(gè)前瞻領(lǐng)域完成布局,是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一,先后承擔(dān)55項(xiàng)國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng);已成功開發(fā)出第一代、第二代無(wú)人駕駛產(chǎn)品,并計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn) L4級(jí)高度自動(dòng)駕駛。視社會(huì)責(zé)任為企業(yè)擔(dān)當(dāng),奇瑞集團(tuán)積極投入公益事業(yè),在全球范圍開展環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、捐資助學(xué)等各類公益慈善行動(dòng)。奇瑞連續(xù)十多年如一日,在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”;設(shè)立了“21世紀(jì)東方之子獎(jiǎng)學(xué)金”,聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學(xué)”,開展“百萬(wàn)助跑公益計(jì)劃”。2020年新冠肺炎疫情期間,奇瑞集團(tuán)通過捐款捐贈(zèng)、海外采購(gòu)醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈(zèng)負(fù)壓救護(hù)車、愛心獻(xiàn)血等多種形式,傾己之力馳援抗疫行動(dòng)。在海外地區(qū),奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務(wù)和口碑,連續(xù)四次榮獲中國(guó)“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。以合作共贏為核心目標(biāo),奇瑞集團(tuán)致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動(dòng)地方汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,奇瑞在蕪湖當(dāng)?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家,吸引前來投資的世界500強(qiáng)企業(yè)近40家,整體提供就業(yè)崗位約15萬(wàn)人;依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機(jī)器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。2019年,奇瑞集團(tuán)順利完成增資擴(kuò)股,迎來新股東的強(qiáng)勢(shì)賦能,邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底,奇瑞集團(tuán)年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團(tuán)汽車核心業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)整車銷售830萬(wàn)輛,海外出口突破160萬(wàn)輛,連續(xù)17年位居中國(guó)乘用車出口第一。展望未來,奇瑞集團(tuán)將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心,大力發(fā)展與汽車相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),確立“制造+現(xiàn)代服務(wù)”雙主業(yè)布局;同時(shí)努力拓展金融業(yè)態(tài),擴(kuò)大金融業(yè)務(wù)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動(dòng)。集團(tuán)業(yè)務(wù)將繼續(xù)向高附加值業(yè)務(wù)延伸,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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