更新于 1月14日

主任設備工程師

1.5萬-2.5萬·15薪
  • 開封龍亭區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位任職資格:
1、教育與專業(yè)要求:本科及以上學歷,機械類、電氣類、機電類、制造類或工商企業(yè)管理;
2、工作經驗要求:本科10年以上汽車主機廠相關工作經驗,具有豐田汽車工作經驗者優(yōu)先;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:組織意識、客戶導向、培養(yǎng)他人、自信心、團隊合作、抗壓能力、監(jiān)督監(jiān)控;
4、身體狀況要求:身體良好,無傳染性疾病。
崗位工作職責:
1、年度目標體系達成策劃實施;
2、智能信息化管理(基礎建設&全局管理)能力;
3、設備備件管理&停線異常對應;
4、日常&預防保全人才能力建設(TPM);
5、設備全生命周期管理。

獎金績效

年終獎、專項獎、餐補、班車、宿舍、各類福利、帶薪年休假等

工作地點

奇瑞商用車(安徽)有限公司河南分公司(南門)

職位發(fā)布者

朱女士/HRBP

當前在線
立即溝通
公司Logo奇瑞控股集團有限公司公司標簽
奇瑞控股集團有限公司(簡稱“奇瑞集團”)成立于2010年10月,是一家以汽車產業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團,擁有員工近5萬人,總資產1200億元。奇瑞集團充分利用體制機制優(yōu)勢和品牌效應,整合多種社會資源,穩(wěn)步推進多元化發(fā)展,形成汽車、汽車零部件、船舶、地產、金融、現(xiàn)代服務、智能化七大業(yè)務板塊,旗下?lián)碛衅嫒鹌?、奇瑞商用車、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè),業(yè)務范圍遍布海外80余個國家和地區(qū)。奇瑞集團秉持“創(chuàng)新責任共贏”的品牌核心價值,始終以產業(yè)報國為己任,致力于成為具有全球影響力和國際競爭力的一流集團品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,奇瑞集團堅持技術、產業(yè)、管理、體系和服務的全方位創(chuàng)新。集團累計申請各項專利18000余項,位居中國汽車行業(yè)前列;擁有近30個國家級創(chuàng)新型企業(yè)、技術中心和實驗室等,10余次榮獲“國家科技進步獎”和“中國十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽。集團率先在新能源、智能網聯(lián)、自動駕駛等多個前瞻領域完成布局,是國內最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一,先后承擔55項國家“863”計劃重大專項;已成功開發(fā)出第一代、第二代無人駕駛產品,并計劃在2025年實現(xiàn) L4級高度自動駕駛。視社會責任為企業(yè)擔當,奇瑞集團積極投入公益事業(yè),在全球范圍開展環(huán)境保護、精準扶貧、捐資助學等各類公益慈善行動。奇瑞連續(xù)十多年如一日,在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”;設立了“21世紀東方之子獎學金”,聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學”,開展“百萬助跑公益計劃”。2020年新冠肺炎疫情期間,奇瑞集團通過捐款捐贈、海外采購醫(yī)用物資、生產捐贈負壓救護車、愛心獻血等多種形式,傾己之力馳援抗疫行動。在海外地區(qū),奇瑞憑借良好的產品、服務和口碑,連續(xù)四次榮獲中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號。以合作共贏為核心目標,奇瑞集團致力于構建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動地方汽車及相關產業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產業(yè)鏈,奇瑞在蕪湖當?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家,吸引前來投資的世界500強企業(yè)近40家,整體提供就業(yè)崗位約15萬人;依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產、跨境電子商務等新興產業(yè)。2019年,奇瑞集團順利完成增資擴股,迎來新股東的強勢賦能,邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底,奇瑞集團年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團汽車核心業(yè)務累計實現(xiàn)整車銷售830萬輛,海外出口突破160萬輛,連續(xù)17年位居中國乘用車出口第一。展望未來,奇瑞集團將繼續(xù)以汽車產業(yè)為核心,大力發(fā)展與汽車相關的現(xiàn)代服務業(yè),確立“制造+現(xiàn)代服務”雙主業(yè)布局;同時努力拓展金融業(yè)態(tài),擴大金融業(yè)務規(guī)模,實現(xiàn)“產業(yè)+金融”雙輪驅動。集團業(yè)務將繼續(xù)向高附加值業(yè)務延伸,打造具有競爭力的“汽車產業(yè)生態(tài)圈”。
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