崗位職責(zé):
1、與用人部門確認招聘需求,制訂月度招聘計劃,按時按量完成招聘任務(wù)。
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、辦理入職等互作。
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告。
5、開拓和維護各類校園招聘渠道,跟蹤和收集
同行業(yè)人才市場動態(tài),吸引優(yōu)秀人才。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他互作。
崗要求:
1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、熟悉office操作、excel、word 等。
4、性格開朗,有很好的親和力和團隊協(xié)作精神。
員工福利:
1、假期福利:月休6天,享受帶薪國家法定假期、帶薪年假5-15天。
2、薪酬體系:每年有2次的調(diào)薪機會。
3、晉升空間:每年有2次晉升機會,晉升空間多元化,可實現(xiàn)在職轉(zhuǎn)型(避免中年職場危機焦慮)。
4、健全的福利:五險七金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、公積金、生日基金、團建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎金、工齡金。
5、幸福基金:為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等人生大事,提高您的幸福感。
6、辦公環(huán)境:優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,提高部門之間的溝通協(xié)調(diào)、增進部門同事之間的認識了解(有好多小伙伴,在這里找到自己另一半)。
7、員工活動:定期的團隊活動(年度運動會、部門每月團建)、員工拍賣會,生日會、 年會、每年必備集體旅游。
8、節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品發(fā)放(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、生日聚會等福利。
9、舒適宿舍:小區(qū)式宿舍,入住安全舒適,提供空調(diào)、洗衣機、冰箱等小家電器等,實現(xiàn)拎包入住,無后顧之憂。