崗位職責(zé):
1、建立、維護(hù)人事檔案,核算每月考勤,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
3、負(fù)責(zé)空缺崗位招聘(JD更新,面試邀約等),辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)部分市場(chǎng)方面的工作(配合宣傳,以及重要活動(dòng)的執(zhí)行);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公系統(tǒng),完善公司制度、流程;
7、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)員工的社保公積金增減員等工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。