崗位內(nèi)容:
1. 負責企業(yè)員工社會保險、公積金、工傷申報繳納及其他社會保障工作;
2. 負責企業(yè)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離系統(tǒng)維護工作;
3. 統(tǒng)籌公司勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理及勞動風險防范工作;
4. 負責公司年度相關(guān)補貼申請工作;
5. 負責數(shù)字化系統(tǒng)工作;
任職要求:
1. 大專學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理或相關(guān)領域的知識。
2. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析技能,能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為具體的建議。
3. 出色的人際交往和談判技巧,熟悉勞資關(guān)系的基本原則和操作方式。