崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工入離職等手續(xù)的辦理,以及員工檔案的管理和維護,保證人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性;
2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)計劃的組織和執(zhí)行,包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料的整理等;
3、負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定,以及實施 ;
4、負責(zé)相關(guān)人員名單的及時更新;
5、人事系統(tǒng)更新、維護 ,商業(yè)保險的處理 ;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作細致認(rèn)真;
3、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;