崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理，確保營(yíng)運(yùn)健康有序，全年有效常規(guī)類型投訴< 3件，有效升級(jí)投訴≤1件；

2、開發(fā)當(dāng)?shù)馗鹘绾献髻Y源，提高企業(yè)發(fā)展的活躍度及影響力；

3、維護(hù)當(dāng)?shù)仃P(guān)系，保持良好溝通，支持政府管理策略， 協(xié)助主管單位推動(dòng)利民公益項(xiàng)目；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)，建立健全考核機(jī)制及指標(biāo)分配，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

5、保持團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，將骨干培養(yǎng)為管理者，將管理者培養(yǎng)為繼任者；

6、配合集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，保證在當(dāng)?shù)赜行鋵?shí)。

任職要求：

1、工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/人力資源及其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、3年以上超30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

4、 良好的商務(wù)談判技巧