崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)梳理拉各斯區(qū)域電池下沉渠道的格局。包括：零售終端的類型、數(shù)量、分布位置（通過大地圖標(biāo)注來體現(xiàn)）、我司產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋到的各類零售終端情況、出貨量的評(píng)估等。
（2）負(fù)責(zé)了解拉各斯區(qū)域電池各類零售終端，對(duì)于當(dāng)前有業(yè)務(wù)往來的各類零售終端進(jìn)行深入了解，定期提交客戶檔案。檔案內(nèi)容主要包括如下信息：客戶名稱；零售終端的類型；開業(yè)時(shí)間；營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的面積；主要客流來源；銷售額和流水情況；產(chǎn)品銷售特點(diǎn)（品類與檔次）；對(duì)接人姓名和身份，及聯(lián)系電話，生日等信息；終端店門頭及對(duì)接人面部照片。
（3）負(fù)責(zé)電池下沉渠道的銷售及推廣。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)下沉渠道市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
（4）負(fù)責(zé)拉各斯區(qū)域的電池各類銷售渠道開發(fā)，接觸并篩選有效客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
（5）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及管理、以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，并定期回訪。
任職要求：
1: 大專以上學(xué)歷，英語口語流利，熟悉辦公軟件，有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2：熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式，營(yíng)銷模式；具備良好的自我管理能力、公關(guān)能力和市場(chǎng)拓展能力。
3: 良好地溝通、理解、思考、分析、判斷和抗壓能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；
4: 工作積極主動(dòng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。