一、薪資待遇：
培訓(xùn)期按天計(jì)費(fèi)+補(bǔ)貼，首月3120，次月3800+（結(jié)合上線情況，按天折算）
上崗期后綜合4500-6000，4個(gè)月之后能穩(wěn)定在6000左右，優(yōu)秀者6000-8000。
二、崗位職責(zé)：接聽(tīng)+錄入客服文職崗，無(wú)任何營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。負(fù)責(zé)接聽(tīng)車(chē)輛事故報(bào)案來(lái)電，核實(shí)客戶保單信息，登記錄入系統(tǒng)。
三、任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-40周歲，優(yōu)秀者年齡可以放寬，男女不限；
2.會(huì)使用電腦打字；
3.普通話流利，溝通能力強(qiáng)、細(xì)心耐心、有一定抗壓能力；
4.無(wú)違法違規(guī)記錄、身體健康。
四、工作時(shí)間：8小時(shí)工作（排班制），月休8-10天，做四休二
五、福利待遇：
1.社保：購(gòu)買(mǎi)本地五險(xiǎn)一金
2.帶薪節(jié)假：法定節(jié)假日值班三倍薪資,帶薪年假
3.節(jié)日福利：為豐富員工文化業(yè)余活動(dòng)，特定節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)及福利品發(fā)放
4.全勤獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)、工時(shí)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、體檢報(bào)銷(xiāo)、員工宿舍等
5.晉升機(jī)制：公司提供公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，人性化管理，員工進(jìn)階培訓(xùn)，良好的發(fā)展和晉升空間
6.辦公環(huán)境：配置有餐廳、活動(dòng)區(qū)、休息室等設(shè)施，提供人性化的工作場(chǎng)所