工作職責(zé)；

1、負(fù)責(zé)公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)線上、線下手續(xù)及流程辦理；

2、負(fù)責(zé)公司社保公積金繳納及線上繳交操作，確保與實(shí)繳費(fèi)用一致；員工社保公積金業(yè)務(wù)咨詢及辦理，關(guān)注最新社保及相關(guān)優(yōu)惠政策，并負(fù)責(zé)申報(bào)；意外險(xiǎn)增減員操作。

3、負(fù)責(zé)在U8C系統(tǒng)核算薪資，提交定稿工資表釘釘審批；

4、負(fù)責(zé)本公司人員招聘或協(xié)助招聘，及時(shí)補(bǔ)充人員；

5、負(fù)責(zé)公司殘保金月度申報(bào)及年審配合；（目前限北京、烏海、河南公司）

6、負(fù)責(zé)公司釘釘考勤排班及制作，考勤監(jiān)管；

7、負(fù)責(zé)人力資源部臺賬維護(hù)；

8、根據(jù)公司發(fā)展和事業(yè)部總經(jīng)理需要進(jìn)行制度更新與建設(shè)；

11、關(guān)注政府及相關(guān)部門的惠民、人才等政策，及時(shí)給員工申報(bào)；

12、處理公司員工日常問題，有異常情況及時(shí)反饋總部，加強(qiáng)溝通。

13、提供數(shù)據(jù)支持及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。

工作要求：

1、要求工作態(tài)度端正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，團(tuán)結(jié)同事，有正能量；

2、處事有依據(jù)、客觀、公正，有效團(tuán)結(jié)員工；

3、做事要閉環(huán)，有回應(yīng)，有反饋，塑造正面工作導(dǎo)向；

4、掌握相關(guān)工作流程及規(guī)定，勞動(dòng)法律法規(guī)，獨(dú)立處理基礎(chǔ)、常見員工問題；（新加入員工給予2個(gè)月學(xué)習(xí)期）

1、及時(shí)反饋主管人力經(jīng)理所負(fù)責(zé)公司人力端口異常問題；