崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總經(jīng)理制定運營部年度運營目標，組織實施運營計劃，將計劃細化分解到月，并指導(dǎo)運營內(nèi)部形成管理流程標準化，領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)全年的發(fā)運量及經(jīng)營盈利目標；
2）搭建內(nèi)部各項運營管理體系，安全管控體系等；
3）負責(zé)新能源重卡運力構(gòu)建與統(tǒng)籌、價格測算與運作模式、運力供應(yīng)商管理等工作，指導(dǎo)團隊與市場業(yè)務(wù)部運力交接后的運輸調(diào)度，確保運力滿足發(fā)運目標實現(xiàn)；
4）負責(zé)分解運輸任務(wù)指標，根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營策略；
5）協(xié)助市場業(yè)務(wù)部門組織重大運輸項目合同的談判和簽訂工作；
6）負責(zé)主導(dǎo)開展客戶分析，挖掘用戶需求，協(xié)助市場部門開發(fā)新客戶和新市場，協(xié)助技術(shù)部門進行平臺功能升級；
7）制定全年運營費用預(yù)算，做好費用管控在合理范圍內(nèi)；
8）負責(zé)團隊人員的配置、培訓(xùn)、考核及內(nèi)部人員工作和服務(wù)監(jiān)管，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。