更新于 2月14日

倉(cāng)配質(zhì)量管理經(jīng)理

1.8-3.5萬(wàn)·13薪
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理
職位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理,包括部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、人員分工、部門(mén)人員的績(jī)效評(píng)估及帶訓(xùn),部門(mén)會(huì)議的組織召開(kāi)
2.負(fù)責(zé)配送倉(cāng)全鏈路相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修制訂工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的落地執(zhí)行。
3.來(lái)料驗(yàn)收:完善各類(lèi)物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)驗(yàn)收結(jié)果的判定,并定期巡檢各倉(cāng)驗(yàn)收專(zhuān)員工作狀態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶。
4.倉(cāng)日常巡檢:制定倉(cāng)日常巡檢標(biāo)準(zhǔn),審核倉(cāng)巡檢報(bào)告,跟進(jìn)倉(cāng)整改完成情況,并針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)幫扶;提高倉(cāng)巡檢人員的巡倉(cāng)能力。
5.出倉(cāng)抽檢:制定成品出倉(cāng)和發(fā)貨的抽檢標(biāo)準(zhǔn)審核發(fā)貨抽檢報(bào)告,針對(duì)存在的問(wèn)題,跟進(jìn)倉(cāng)管理人員落實(shí)整改,并針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)幫扶;
6.不合格品管理:負(fù)責(zé)退倉(cāng)產(chǎn)品的判定,定期跟進(jìn)采購(gòu)中心、倉(cāng)管理人員落實(shí)不合格品的處理。

任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)質(zhì)量管理主管工作經(jīng)歷,具備多倉(cāng)庫(kù)質(zhì)量管理工作能力,具備凍白肉類(lèi)產(chǎn)品、速凍調(diào)理制品、調(diào)味料類(lèi)產(chǎn)品中2類(lèi)及以上來(lái)料驗(yàn)收業(yè)務(wù)技能,熟悉食品類(lèi)相關(guān)法律法規(guī),有中大型餐飲連鎖或中大型供應(yīng)鏈公司倉(cāng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

萬(wàn)福中心

職位發(fā)布者

鄧先生/招聘經(jīng)理

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福州塔斯汀餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2017年,是一家主營(yíng)中國(guó)漢堡的企業(yè)。秉承“顧客第一,產(chǎn)品為王,堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,銘記“做好中國(guó)漢堡,傳遞中國(guó)溫度,弘揚(yáng)中國(guó)文化”的使命,塔斯汀致力于“做最具影響力的民族文化餐飲品牌”。
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