崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)組織制定公司質(zhì)量目標和品質(zhì)改善計劃，督促各部門質(zhì)量目標的達成與改善，保證全年工作目標的順利完成；

2. 負責(zé)制定與監(jiān)督公司質(zhì)量體系的實際運行，以確保公司的各項措施滿足體系的要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

3. 負責(zé)組織制定產(chǎn)品質(zhì)量標準：原料、輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗標準，確保物料輸入與產(chǎn)品輸出全過程的受控受檢且符合質(zhì)量目標的要求；

4. 化驗室配合采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門，有時效的出具化驗結(jié)果，保證各項工作順利推進；出現(xiàn)任何虛假數(shù)據(jù)報告，負全責(zé)；

5. 對采購、生產(chǎn)、工藝、研發(fā)提出的目錄之外的產(chǎn)品，不經(jīng)過總經(jīng)理同意，不得進行化驗。

6. 負責(zé)制定來料、半成品、成品入庫及出貨、客訴等過程的質(zhì)量控制方法，并組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好質(zhì)量改進，促進產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提高；

7. 組織對新產(chǎn)品研發(fā)、原材料、不合格品處理、質(zhì)量系統(tǒng)改進等的質(zhì)量評審會議，擬制質(zhì)量評審報告，促進質(zhì)量管理水平的提高，確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升；

8. 負責(zé)處理質(zhì)量事故的處理，并落實相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的處罰措施，制定糾正預(yù)防措施；

9. 處理顧客投訴（公司內(nèi)部對接），糾正預(yù)防措施的制定和落實等各項質(zhì)量管理活動，并配合銷售人員做好產(chǎn)品的質(zhì)量異議內(nèi)部處理措施，控制時間節(jié)點，督促各部門按時根據(jù)要求完成，以改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高客戶的滿意度；

10. 組織全公司質(zhì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，組織安排、落實相關(guān)的培訓(xùn)；

11. 向全公司貫徹、宣傳質(zhì)量管理思想，并組織編制質(zhì)量管理培訓(xùn)教材，組織各種形式的質(zhì)量培訓(xùn)，促進質(zhì)量意識的貫徹與質(zhì)量文化的形成；

12. 負責(zé)部門員工日常監(jiān)督、培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、績效考核等工作；

13. 認真落實規(guī)范本部門ERP系統(tǒng)操作；

14. 負責(zé)對化驗標本采樣，制定各類物料化驗時效標準并執(zhí)行；

15. 負責(zé)完成上級安排的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；

2、化工企業(yè)同等崗位經(jīng)驗5年以上；

3、熟悉QA、QC管理，熟悉品質(zhì)體系。