崗位職責(zé):
1. 體系建設(shè)與認(rèn)證管理:負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP、有機(jī)茶認(rèn)證、SC食品生產(chǎn)許可證等各類體系及行業(yè)品質(zhì)認(rèn)證的申報(bào)、審核及維護(hù)工作。
2. 文件管理與標(biāo)準(zhǔn)制定:制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行各類管理體系文件,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
3. 內(nèi)外部審核與合規(guī)性管理:組織內(nèi)部審核,協(xié)助外部審核機(jī)構(gòu)完成認(rèn)證評(píng)審,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題,確保企業(yè)持續(xù)符合認(rèn)證要求。
4. 管理者計(jì)表與數(shù)據(jù)分析:建立并優(yōu)化管理者計(jì)表,監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo),為管理層提供決策依據(jù)。
5.跨部門協(xié)同與培訓(xùn):協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉儲(chǔ)等部門,確保管理體系有效落地,并組織相關(guān)培訓(xùn),提高員工體系管理意識(shí)。
6. 政府及行業(yè)對(duì)接:對(duì)接政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及認(rèn)證機(jī)構(gòu),保持良好溝通,確保企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的合法性和時(shí)效性。
7. 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)需求,推進(jìn)管理體系優(yōu)化,提高企業(yè)品質(zhì)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年以上體系認(rèn)證、品質(zhì)管理或行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉茶葉或食品行業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能:熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等體系及認(rèn)證流程,具備質(zhì)量管理和體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。
3. 數(shù)據(jù)與分析能力:能夠建立并運(yùn)用管理者計(jì)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力:善于跨部門協(xié)作,能高效推進(jìn)認(rèn)證和體系落地執(zhí)行。
5. 文件管理與規(guī)范意識(shí):具有較強(qiáng)的文書編寫能力,能編制和優(yōu)化企業(yè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等。
6.責(zé)任心強(qiáng):具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和推進(jìn)能力,能夠確保認(rèn)證和體系工作的高效落實(shí)。
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