一、崗位職責：

1、配合新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，確保新產(chǎn)品設(shè)計的可落地實施；

2、負責配合研發(fā)部完成新產(chǎn)品樣品的制作及相關(guān)測試；

3、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)檢驗標準追蹤確認，實行標準化；

4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗工裝的設(shè)計和制作；

5、負責生產(chǎn)技術(shù)問題的分析、處理；

6、參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，實施并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)；

7、掌握車間各崗位的生產(chǎn)操作規(guī)程及質(zhì)量控制點

8、參與對生產(chǎn)車間現(xiàn)場一線員工的工藝技術(shù)支持及作業(yè)指導；

9、配合專利文案的撰寫申請及發(fā)掘；

10、參與生產(chǎn)作業(yè)流程改善提案的評估和執(zhí)行 ；

11、參與產(chǎn)品相關(guān)工藝的編制、生產(chǎn)作業(yè)指導書的建立和維護；

12、負責生產(chǎn)設(shè)備改進升級及維保；

13、負責處理生產(chǎn)職責范圍內(nèi)的其他事宜；

14、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

二、崗位要求：

1、機械工程、機械設(shè)計、自動化類專業(yè)，大專及以上學歷；

2、兩年以上工業(yè)品制造或自動化行業(yè)工作經(jīng)驗；熟練AutoCAD、solidworks或PRO-E等機械制圖能力；有一定的機械設(shè)計能力；

3、能吃苦耐勞、遵章守紀、誠信務(wù)實；較強的責任心、溝通技巧和團隊合作精神；

4、年齡要求：26-45歲，身體健康，無不良嗜好。

三、福利待遇：

1、試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后公司繳納五險一金；

2、過節(jié)禮品及每年公司組織旅游活動；

3、入職滿一年享受帶薪年假，旅游聚餐，人性化管理；人品好、工作能力突出者可作為公司骨干培養(yǎng)并享受公司年終分紅。