工作內(nèi)容：
1.負責新客戶的開發(fā)與了老客戶維護，定期拜訪客戶，管理維護客戶關(guān)系；
2.按要求建立客戶檔案，對各區(qū)域的客戶進行有效的管理、跟蹤和溝通，隨時掌握客戶的信息動態(tài)，建立和保持良好的客群關(guān)系；
3.根據(jù)銷售策略開拓市場，不斷開發(fā)新客戶、新市場，增加公司產(chǎn)品銷售范圍；
4.搜集行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
5.根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；
職位要求：
1.對電子行業(yè)感興趣，
2.有過銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或?qū)﹄娮赢a(chǎn)品領(lǐng)域熟悉者優(yōu)先；（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.性格外向，具備較強的客戶溝通能力和市場分析判斷能力及開拓能力，能獨立開展業(yè)務(wù)，工作認真負責，能吃苦耐勞；
4.有責任心，良好的客戶服務(wù)意識，良好的團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；

薪資是固定加浮動的，業(yè)績做的越多底薪越高，提成另算，有多大能力就有多大收獲，想拿固定高底薪的勿擾

工作時間：
1.大小周制，每周工作5天和6天輪換；
2.購買五險一金；
3.享受國家法定節(jié)假日；
4.公司年度旅游，不定時組織員工各項活動，如聚餐、打羽毛球等；

職位福利：年底雙薪、五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司
入職即購買社保，每月銷售冠軍、年度銷售冠軍豐厚獎勵；節(jié)假日均按照國家規(guī)定執(zhí)行，帶薪假；關(guān)注員工收入和成長空間，人性化管理，為您提供良好的發(fā)展空間、有競爭力的薪酬。