更新于 4月3日

IT經(jīng)理/數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理

4-5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 上地
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES系統(tǒng)

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺整體規(guī)劃,架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實施管理

2. 主導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系,建立統(tǒng)一主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)據(jù)全價值鏈環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期管理

3. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺搭建及產(chǎn)品的全過程管理,包括但不限于需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計及實施落地,上線后的運(yùn)營和持續(xù)優(yōu)化等工作

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)分析及可視化平臺建設(shè)、報表開發(fā),為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持,發(fā)掘數(shù)據(jù)價值

5. 推廣數(shù)據(jù)治理文化,提升公司整體數(shù)據(jù)質(zhì)量和應(yīng)用能力,保證數(shù)據(jù)安全

6. 建立、發(fā)展和管理團(tuán)隊,發(fā)展人才,打造高素質(zhì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊

崗位要求:

1. 計算機(jī)、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

2. 參與或主導(dǎo)過企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項目,深刻理解數(shù)據(jù)治理體系方法論和企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計模式,對數(shù)據(jù)平臺建設(shè)有足夠的技術(shù)見解和把控能力

3. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫,精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫及ETL過程, 精通SQL及性能調(diào)優(yōu)

4. 熟悉常用大數(shù)據(jù)技術(shù)并有實踐經(jīng)驗,如Hadoop/Hive/Spark/MapReduce/Kafka等

5. 對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉至少一種或以上市場主流數(shù)據(jù)可視化BI產(chǎn)品,如Qlik, Tableau, Power BI、帆軟等

6. 對數(shù)據(jù)開發(fā)有極大的熱情,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情

7. 自我驅(qū)動力強(qiáng),追求卓越,良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力

8. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

9. 有深度學(xué)習(xí)或AI項目的數(shù)據(jù)類項目實施經(jīng)驗優(yōu)先

10. 有大型醫(yī)藥企業(yè)數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點(diǎn)

北大生物城

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司
北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
公司主頁