崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電器公司工程技術(shù)開發(fā)部全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)績目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)和電器公司的各項(xiàng)決議，規(guī)劃和制定家電產(chǎn)品年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并切實(shí)完成落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全家電產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，推進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化水平；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開發(fā)家電品類產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)資源并解決項(xiàng)目存在技術(shù)問題，為集團(tuán)開發(fā)出適合市場競爭力的性價比高的產(chǎn)品以及開發(fā)過程控制；
5、負(fù)責(zé)制定小家電各品類的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提出整改意見，控制項(xiàng)目開發(fā)成本；
6、負(fù)責(zé)順利推進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品評審、改進(jìn)、驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目可行性、盈利性；
7、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)代表參與客人產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)洽談工作，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時完成；建立公司與客戶間良好合作關(guān)系，提升客戶對公司項(xiàng)目產(chǎn)品的滿意度。
8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作：負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)：工作能力/技能的培訓(xùn)/提升/輔導(dǎo)、績效考核及激勵重要工作，建立良好工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作氛圍，帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員完成部門業(yè)績目標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語讀寫、口語能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、熟練使用3D、CAD、proe、SolidWorks等繪圖軟件，具備對工作流程的塑造和改造能力；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、拓展能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉大品牌電器公司產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉壓力/膠囊/半自動/全自動咖啡機(jī)全開發(fā)流程，并有獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備資深同行業(yè)資歷（咖啡機(jī)），5年以上外資企業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)系統(tǒng)管理能力和項(xiàng)目管理能力。