更新于 3月7日

高級研發(fā)工程師/研發(fā)專家(高分子 膜 膠 塑帶 )

2.5-5萬·15薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料改性塑料材料膠粘材料高分子基復(fù)合材料薄膜蓋帶高分子流延擠出

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)高分子材料新產(chǎn)品的研發(fā)和試制工作,包括配方及工藝設(shè)計開發(fā)。

2. 進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)前沿信息,并負(fù)責(zé)新材料改性研究等方向的研發(fā)工作。

3. 設(shè)計實驗方案,組織開展實驗研究,解決過程中的異常問題,并提出解決方案。

4. 制訂新產(chǎn)品測試計劃與測試方法,核實測試數(shù)據(jù),編寫測試報告,形成完整的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)項目的驗收鑒定工作,撰寫研發(fā)總結(jié)報告,提供相關(guān)試驗數(shù)據(jù)和資料。

6. 協(xié)助質(zhì)量部門解決重大的產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)助材料或新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。

任職要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),高分子材料、復(fù)合材料、化工等相關(guān)專業(yè),能夠剖析所屬領(lǐng)域的各種原理性問題;

2. 具有5年及以上高分子材料改性方面的研發(fā)經(jīng)驗,具有高分子材料加工相關(guān)經(jīng)驗 (擠出,流延等);膠

3. 其有高分子薄膜、膠蓋帶材料等配方研發(fā)、成型及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 掌握各種高分子材料分析測試手段,如 FT-IR、SEM、 TGA、DSC、顯微鏡、機(jī)械性能測試、流變等;

5. 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,具有良好的溝通表達(dá)能力以及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

浙江潔美電子科技股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 湖州安吉縣
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

武女士/高級獵頭顧問

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北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點,用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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