1、完善各層級(jí)人員培訓(xùn)體系,制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行日常和特定培訓(xùn),講授相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能課程,并反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件及教程;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,師范、金融類(lèi)優(yōu)先;
2、一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力;具有較好的口頭表達(dá)能力;形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力與研究分析能力;具有市場(chǎng)敏銳性,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
工作地點(diǎn):能夠接受公司調(diào)動(dòng),義烏、永康、東陽(yáng)、本級(jí)、武義、龍山、浦江七大營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)不定
福利待遇:一經(jīng)錄用,簽訂長(zhǎng)期限勞動(dòng)合同,為正式內(nèi)勤編制員工,可享受:
1、法定的社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
2、員工綜合保障計(jì)劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn);
3、各項(xiàng)福利年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;
4、教育培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育;
5、各類(lèi)休假各種人性化假期;
6、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)如工會(huì)旅游,體育文娛活動(dòng)等。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游