1、崗位職責(zé)

①教授專升本英語課程，熟悉專升本英語的命題方向和重難點(diǎn)，考試特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容；

②針對(duì)專升本學(xué)員情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量的個(gè)性化教學(xué)與輔導(dǎo)服務(wù)；

③認(rèn)真組織學(xué)科階段測試和講評(píng)，做好成績分析，并根據(jù)測評(píng)結(jié)果適當(dāng)調(diào)整教學(xué)與輔導(dǎo)計(jì)劃，以利于提高學(xué)員的成績；

④參與相關(guān)學(xué)科教學(xué)教研，接受教學(xué)監(jiān)督和指導(dǎo)，完成學(xué)科教研組安排的教研任務(wù)；

⑤配合、完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)；
⑥負(fù)責(zé)教學(xué)班主任日常服務(wù)學(xué)生的工作，如抽查、帶班等相關(guān)內(nèi)容。

2、任職資格：

①學(xué)歷：英語本科以上或其他專業(yè)研究生以上；專四及以上合格/大學(xué)英語六級(jí)580分及以上/考研英語65分及以上，有扎實(shí)的英文功底；

②年齡：25-32歲；

③工作經(jīng)驗(yàn)：有英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

④具有課堂表現(xiàn)力和控制力，能夠接受學(xué)員的挑剔和批判，有責(zé)任心，能積極完善自身的專業(yè)知識(shí)。

3、薪資待遇及轉(zhuǎn)正

①試用期薪資5500元/月（到手薪資）+課時(shí)費(fèi)（150元/3小時(shí)，【平均2000左右】）

轉(zhuǎn)正薪資6500元/月（需額外扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分）+課時(shí)費(fèi)（200元/3小時(shí)平均3000左右）

②購買五險(xiǎn)一金

③轉(zhuǎn)正時(shí)間：30-90天

④轉(zhuǎn)正方式：積分轉(zhuǎn)正與任務(wù)轉(zhuǎn)正兩種形式，同時(shí)進(jìn)行，達(dá)成其中一種即轉(zhuǎn)正

時(shí)間轉(zhuǎn)正：根據(jù)培訓(xùn)得分，2個(gè)月-3個(gè)月左右；任務(wù)轉(zhuǎn)正：完成2-3項(xiàng)轉(zhuǎn)正任務(wù)

⑤每月28號(hào)發(fā)本月工資

⑥每月評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)200元-1000元不等，月度 季度 年度 評(píng)優(yōu)核算

⑦生日津貼100元、防寒防暑津貼100元

⑧定期旅游及團(tuán)建活動(dòng)（全員方特主題樂園游玩，全員滑雪 全員滑翔傘，全員襄陽3天2晚團(tuán)建游玩等）

4、休息

①公休：每周單休，國家法定節(jié)假日保證休息時(shí)長（需要調(diào)休）
②福利假期：a.春節(jié)假期（15天左右) b.帶薪病假 c.婚假（2-6天) d.產(chǎn)假（128-168天) e.年假（3-10天）等（婚假，產(chǎn)假，年假均根據(jù)工作年限遞增假期天數(shù)）
③工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00

5、入職培訓(xùn)

①培訓(xùn)：

第1天：公司規(guī)章制度培訓(xùn)；充分了解公司組織架構(gòu)以及各部門的工作職能，并了解部門分工以及各部門之間聯(lián)動(dòng)邏輯。

第2天：崗位相關(guān)工作內(nèi)容及績效核算培訓(xùn)；學(xué)習(xí)個(gè)人工資核算標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)的是什么，個(gè)人所在部門的工作事項(xiàng)，以及標(biāo)準(zhǔn)，以及上下對(duì)應(yīng)的配合邏輯。

第3天：公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)我們的課程體系以及服務(wù)體系，師資體系及國網(wǎng)考試背景、競品機(jī)構(gòu)等。

第4天：崗位內(nèi)容實(shí)操培訓(xùn)；做1個(gè)案例，并詳細(xì)說明每一個(gè)步驟的原因及理由，學(xué)習(xí)該崗位要熟悉哪些平臺(tái)和功能。

第5天：企業(yè)文化培訓(xùn)、培訓(xùn)考試及性格測試；整理出自己未來的能力和收入的發(fā)展方向；完成培訓(xùn)測試，得出培訓(xùn)考核分?jǐn)?shù)。

②培訓(xùn)考核：培訓(xùn)得分70分以下，不予錄用，培訓(xùn)得分70（含）-80分，220積分轉(zhuǎn)正，3個(gè)月左右

培訓(xùn)得分80分以上，160積分轉(zhuǎn)正，2個(gè)月左右

③未通過培訓(xùn)期的人員，給予100元/人/天的培訓(xùn)補(bǔ)貼；培訓(xùn)合格人員培訓(xùn)期間計(jì)入試用期工資發(fā)放天數(shù)

6、晉升安排

①級(jí)別晉升：

A晉升級(jí)別：轉(zhuǎn)正初1（6800元）-初2（7100元）-初3（8200）-初4（9100元）-初5（9900元）

B晉升時(shí)間：轉(zhuǎn)正1年半內(nèi)必須參加初1級(jí)晉升考核，初1級(jí)1年半內(nèi)必須參加初2級(jí)晉升考核，初2級(jí)1年半—2年后必須參加初3級(jí)晉升任務(wù)

②崗位晉升：

晉升級(jí)別：專員-儲(chǔ)備主管-主管

儲(chǔ)備主管：核算部門績效，年底部門績效積分兌換年終獎(jiǎng)，享受儲(chǔ)備主管公積金待遇，350元/月

主管：級(jí)別工資晉升一級(jí)，核算管理績效，年底管理績效積分兌換年終獎(jiǎng)，享受主管公積金待遇，350元/月