一、銷(xiāo)售管理
1、根據(jù)上年度公司收入完成情況,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及續(xù)費(fèi)計(jì)劃;
2、組織并落實(shí)各校區(qū)日常銷(xiāo)售工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)校區(qū)工作;
3、根據(jù)各校區(qū)反饋的市場(chǎng)及同行信息,制定新生引進(jìn)的市場(chǎng)招生方案;
4、建立完善銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完善銷(xiāo)售制度和規(guī)范各項(xiàng)工作流程;
5、制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括各類(lèi)節(jié)日活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品及價(jià)格營(yíng)銷(xiāo);
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理、活動(dòng)策劃等日常工作;
7、各部門(mén)間的協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)及問(wèn)題反饋。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、定期組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、分享、演練培訓(xùn);
2、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛能并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的心理疏導(dǎo);
3、完善對(duì)銷(xiāo)售部各類(lèi)人員的培訓(xùn)及具體考核;
三、客戶維護(hù)管理
1、負(fù)責(zé)收集校區(qū)教學(xué)項(xiàng)目的質(zhì)量反饋,并配合校區(qū)處理教學(xué)投訴事件;
2、收集校區(qū)家校服務(wù)的溝通和反饋結(jié)果,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量;
3、收集學(xué)員家長(zhǎng)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析不足與改進(jìn)點(diǎn),提出合理化改進(jìn)建議,提升家長(zhǎng)學(xué)員滿意度;
任職資格:
教育背景: ◆本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆入職培訓(xùn):企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、禮儀培訓(xùn)等;教學(xué)主管職責(zé)培訓(xùn)及各項(xiàng)考核;其他培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn): ◆五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
技能技巧: ◆具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資
源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
性格要求:◆相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),善于溝通;
◆具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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