更新于 2月26日

采購(gòu)經(jīng)理

1.1-1.6萬(wàn)·16薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊(duì)管理供應(yīng)鏈管理采購(gòu)管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)商品的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際銷售情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化采購(gòu)方案。
2、能優(yōu)化供應(yīng)鏈體系與流程,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與談判,協(xié)調(diào)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)金流及采購(gòu)流程,確保供應(yīng)鏈貨源流暢。
3、商品后端管理,包含但不限于對(duì)熱銷、滯銷、售罄、下架商品定期和及時(shí)處理,對(duì)品類結(jié)構(gòu)梳理和毛利占比商品進(jìn)行調(diào)整。
4、管理成本,洞悉市場(chǎng)競(jìng)品的差異,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出產(chǎn)品及競(jìng)品分析報(bào)告并提出有針對(duì)性的優(yōu)化方案。
5、定期復(fù)盤商品周轉(zhuǎn)情況,利用相關(guān)采購(gòu)核算標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化商品有貨率;統(tǒng)計(jì)控制優(yōu)化生產(chǎn)時(shí)效,達(dá)成公司規(guī)定的目標(biāo)時(shí)效。

任職要求:
1、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,有電商全品類SKU采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟習(xí)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)的制定規(guī)則,有采購(gòu)管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈體系搭建相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有采購(gòu)、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的表達(dá)力、抗壓力及責(zé)任心。供應(yīng)鏈體系搭建相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

同樂(lè)科創(chuàng)園1棟5樓

職位發(fā)布者

羅女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州優(yōu)尼客貿(mào)易有限公司
【我們是誰(shuí)】?jī)?yōu)尼客成立于2018年,主營(yíng)禮品、工藝品及首飾的個(gè)性化定制業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)形式以批發(fā)、零售為主。公司主運(yùn)營(yíng)獨(dú)立站、亞馬遜、速賣通等平臺(tái),致力于開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)、美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、歐州等國(guó)家。以旗下優(yōu)質(zhì)加工廠為依托,集自主研發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售為一體,以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)品質(zhì)的響譽(yù),產(chǎn)品獲得國(guó)內(nèi)外一致好評(píng)。未來(lái)的發(fā)展方向,基于中國(guó)完善的珠寶首飾制造產(chǎn)業(yè)鏈及旗下工廠的優(yōu)勢(shì),通過(guò)線上、線下銷售渠道,給全球的用戶提供高品質(zhì)的定制珠寶首飾和禮品等,讓所有的用戶都可以有自己的style,讓所有的用戶都可以更特別的表達(dá)自己的情感,致力打造成為國(guó)際化品牌禮品的個(gè)性化定制商??偣驹诟V?,是一家集技術(shù)、設(shè)計(jì)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)服務(wù)的企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)全品類的創(chuàng)意商品。致力于組建一支高效的跨境電商精英服務(wù)團(tuán)隊(duì),用超強(qiáng)的執(zhí)行力去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的各種變化。福州總部約600人,廣州分公司約150人?!拘匠旮@?薪酬晉升:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì);-貼心保障:社會(huì)保險(xiǎn)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期體檢、定期旅游;-溫馨福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮品、節(jié)假日禮品、不定期下午茶和零食水果;-培訓(xùn)晉升:提供新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶,快速擁抱晉升;-培訓(xùn)晉升:提供新員工培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶,快速擁抱晉升;-工作環(huán)境:辦公總面積3000平方,環(huán)境雅致;-繽紛假日:別出心裁的活動(dòng)企劃、把禮物默默塞進(jìn)襪子的圣誕節(jié)、燃爆全場(chǎng)的年會(huì)style大秀;讓你工作后依舊是這條街最靚的崽。【人才培養(yǎng)】?jī)?yōu)尼客從制度上保證了不同的員工在公司內(nèi)擁有多通道發(fā)展的機(jī)會(huì),建立了管理、專業(yè)和項(xiàng)目的“三通道”的職業(yè)發(fā)展體系。在交流學(xué)習(xí)的過(guò)程中,提升員工技能、拓展員工思維;建立“太空加油站”在日常工作之余為員工“加油”,制定個(gè)人IDP發(fā)展計(jì)劃,點(diǎn)亮員工職業(yè)發(fā)展的指路明燈。公司工作制及福利情況1.法定節(jié)假日,法定帶薪年假;試用期3個(gè)月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正),非提成崗位依據(jù)績(jī)效表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況,年終1-3薪不等的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;2.社會(huì)保險(xiǎn),生日福利,結(jié)婚禮金,開門紅等各種現(xiàn)金福利;年會(huì)、中秋、不定期旅游、下午茶、部門聚餐、跨部門團(tuán)建等主題類策劃活動(dòng)。3.考勤:上班時(shí)間8:30-18:00,中午12點(diǎn)到13:30休息。超過(guò)1小時(shí)算加班。
公司主頁(yè)