崗位職責(zé):
統(tǒng)籌人員培訓(xùn)管理工作,搭建培訓(xùn)管理體系,負(fù)責(zé)培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)的策劃、流程制定及落地實(shí)施;統(tǒng)籌公司企業(yè)文化理念體系建設(shè)和核心價(jià)值觀的宣貫落地,推動(dòng)員工了解、認(rèn)可、踐行企業(yè)核心價(jià)值觀等。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.五年以上培訓(xùn)、企業(yè)文化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.性格外向,善于與他人溝通交流,具有自驅(qū)力和成就導(dǎo)向;
4.熟練使用PPT,會(huì)PhotoShop、視頻編輯等軟件優(yōu)先。
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