崗位職責:
1、負責城市培訓體系搭建、項目設計、課程研發(fā)、宣發(fā)推廣、激勵設計等;
2、負責講師團隊的日常管理、運維、賦能及榮譽機制建立;
3、統(tǒng)籌策劃對B端的培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
4、具備業(yè)務經(jīng)驗萃取以及課程開發(fā)經(jīng)驗,并有成熟課件;
5、擁有培訓及人才發(fā)展項目策劃、落地和運營經(jīng)驗;
6、整理培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有3年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟知課程開發(fā)工作流程以及經(jīng)驗萃取、講師管理等;
4、具有較強的邏輯思維能力、課程講授能力、呈現(xiàn)能力;
5、有一定的文案編寫、廣宣設計、視頻剪輯能力。