崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督。
2.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況、定期分析并提出改進(jìn)建議。
3.審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。
4.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核、降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出。
5.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬工作，及時(shí)提供各種會計(jì)核算資料。
7.組織進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理，編制匯總企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。
8.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)管決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)），持有會計(jì)中級資質(zhì)證書，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)軟件和常用辦公軟件，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)全套賬務(wù)的核算工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真細(xì)心，對數(shù)字敏感，具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)，周末雙休，年終獎金，免費(fèi)午餐，法定節(jié)假日。