財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度、內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)工作流程，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議和措施。
4、組織開展公司的會計(jì)核算工作，確保會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
5、編制和審核各類財(cái)務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并按要求對外報送。
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和合規(guī)管理，確保公司財(cái)務(wù)報表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)的審核及業(yè)財(cái)分析報告的整理
8、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，分配下屬工作，保證計(jì)劃達(dá)成。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
任職要求
1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上，中大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上任職經(jīng)歷
3、稅收相關(guān)法律，中級、高級會計(jì)知識，財(cái)務(wù)分析知識。
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、辦公軟件操作。
5、做事細(xì)心、具有良好的職業(yè)道德、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、正直、誠信、嚴(yán)于律己。