1.組織做好設(shè)備技術(shù)管理部的安全管理工作,與公司簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,保障部門人員、設(shè)備的安全穩(wěn)定;
2.組織編制、審核設(shè)備技術(shù)管理部各類管理制度、技術(shù)規(guī)范,進行內(nèi)部流程建設(shè)和優(yōu)化,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場各專業(yè)每日消缺工作,對于一些重大缺陷和隱患組織專題會議落實整改;
4.審閱部門每月上報的檢修臺賬、設(shè)備臺賬、隱患整改等進行審核,組織分析設(shè)備出現(xiàn)異常、障礙、事故并做出解決措施;
5.負責(zé)技術(shù)監(jiān)督服務(wù)單位簽訂技術(shù)合同,組織開展技術(shù)監(jiān)督管理工作;
6.負責(zé)技術(shù)改造項目立項審批,組織招議標,合同審批,提出合理意見,并控制、監(jiān)督技術(shù)改造工程項目的質(zhì)量、進度,協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決工程中存在的技術(shù)問題;
7.組織編制年度各專業(yè)技術(shù)改造項目可行性研究報告及計劃,并組織實施;
8.組織督辦年度各級檢修(A、B、C、D級)及工作并完成檢修后的驗收管理工作;
9.負責(zé)備品備件綜合技術(shù)管理工作,把控部門月度備品備件、大修備品備件、急采備品備件的審核工作;
10.審批各專業(yè)檢修規(guī)程、一級動火工作票、檢修臺賬、技術(shù)措施等有關(guān)技術(shù)管理制度,并督促貫徹執(zhí)行;
11.組織月度部門安全學(xué)習(xí),布置安全工作,組織檢查各專業(yè)安措反措計劃落實情況;
12.組織召開部門例會,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)指示及布置部門工作。
職位要求:
1.熱動、電氣等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉同類型機組火電廠發(fā)電原理、生產(chǎn)流程和設(shè)備檢修、維護管理工作;
2.具備15年及以上同類型機組火電廠檢修、維護工作經(jīng)驗,8年及以上專工/檢修管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備中級/高級工程師相關(guān)技術(shù)職稱;
4.持有安全資格證書,如安全管理資格證等;
5.熟練掌握電力行業(yè)背景知識及安全法律法規(guī);
6.熟悉同類型機組設(shè)備維護、檢修相關(guān)工藝流程及標準規(guī)范;
7.掌握火電廠技術(shù)監(jiān)督、特種設(shè)備檢測等方面的業(yè)務(wù)知識;
8.多次組織開展過同類型機組各級檢修(A、B、C、D級)的檢修過程,參與檢修質(zhì)量、試驗監(jiān)督、冷熱態(tài)驗收等工作;
9.熟悉電力行業(yè)發(fā)展新動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗項目的實施;
10.熟悉檢修管理過程中制度、流程建設(shè)相關(guān)工作;
11.了解財務(wù)基礎(chǔ)知識,降庫存、控成本,平衡檢修投入與收益,控制部門檢修成本;
12.具備組織協(xié)調(diào)能力,促進團隊合作,帶領(lǐng)團隊成員完成?作?標;
13.熟練使用電腦和日常辦公軟件,具有一定的培訓(xùn)技巧。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
鄂爾多斯 - 達拉特旗
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