一、工作職責(zé)
1、制定門店運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)，保障門店良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)門店對外接待、平臺訂單即時(shí)響應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)門店外包業(yè)務(wù)推廣及洽談工作；
4、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作的正常開展；
5、推動(dòng)快工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，樹立品牌形象。
二、任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上家政服務(wù)、人力資源服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)作能力
三、福利待遇
業(yè)績提成，五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助。

職位福利：五險(xiǎn)、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、單雙輪休